Главная страница

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=005.32<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11
1.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/S42
Автор(ы) : Scupin Y.
Заглавие : Call-Center-Management und Mitarbeiterzufriedenheit [Electronic resource] : eine kausalanalytische Untersuchung
Выходные данные : Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-8350-9030-9: Б.ц.
ГРНТИ : 82.17.03
УДК : 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-процессы--колл-центры--работа с клиентами--мотивация сотрудников--удовлетворенность работой--психология управления
Найти похожие
2.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.95/.96/U73-063826
Автор(ы) : Urban F.Y.
Заглавие : Emotionen und Fuhrung [Electronic resource] : theoretische Grundlagen, empirische Befunde und praktische Konsequenzen
Выходные данные : Wiesbaden : Gabler, 2008
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-8350-5591-9: Б.ц.
ГРНТИ : 82.17.03
УДК : 005.5:159.9 + 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эмоции--руководство
Найти похожие
3.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/M52
Автор(ы) : Mell H.
Заглавие : Erfolgreiche karriereplanung [Electronic resource] : Praxistipps und Antworten auf brennende Fragen aus der „Karriereberatung“ der VDI nachrichten
Выходные данные : Berlin ; Heidelberg : Springer, 2006
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Серия: VDI-Buch
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-540-29866-3: Б.ц.
ГРНТИ : 82.17.03
УДК : 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьера--планирование
Найти похожие
4.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/S39
Автор(ы) : Schwarz G.
Заглавие : Fuhren mit Humor [Electronic resource] : ein gruppendynamisches Erfolgskonzept . -2., uberarb. Aufl.
Выходные данные : Wiesbaden: Gabler, 2008
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-8349-9794-4: Б.ц.
ГРНТИ : 15.81.35
УДК : 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--управление--психология
Найти похожие
5.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.1/L96
Автор(ы) : Luhrmann T.
Заглавие : Fuhrung Interaktion und Identitat [Electronic resource] : Die neuere Identitatstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Fuhrung
Выходные данные : Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-8350-9190-0: Б.ц.
ГРНТИ : 82.05.09 + 15.41.47
УДК : 005.1 + 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): теория управления организацией--организационное поведение
Найти похожие
6.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.7/S58
Автор(ы) : Siebert J.
Заглавие : Fuhrungssysteme zwischen Stabilitat und Wandel [Electronic resource] : ein systematischer Ansatz zum Management der Fuhrung
Выходные данные : Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-8350-9075-0: Б.ц.
ГРНТИ : 82.15.09 + 82.17.03
УДК : 005.7 + 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--структурно-организационный аспект--руководящие кадры--психология управления--стимулы
Найти похожие
7.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/H99
Заглавие : Individuum und Organisation [Electronic resource] : neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes
Выходные данные : Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2007
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-8350-9386-7: Б.ц.
ГРНТИ : 82.17.03
УДК : 005.32 + 005.35
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--психология--социология
Найти похожие
8.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/T45
Автор(ы) : Thiele A.
Заглавие : Die Kunst zu uberzeugen [Electronic resource] : Faire und unfaire Dialektik . -8. Aufl.
Выходные данные : Berlin ; Heidelberg : Springer, 2006
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-540-28229-7: Б.ц.
ГРНТИ : 82.17.03
УДК : 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): искусство убеждать--диалектика--аргументация--переговоры--дискуссии--презентации
Найти похожие
9.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 658/P86
Заглавие : Positives Management [Electronic resource]
Выходные данные : Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-8350-9106-1: Б.ц.
ГРНТИ : 06.81 + 82.17.03
УДК : 658 + 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация производства--психология менеджмента
Найти похожие
10.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/P50
Автор(ы) : Petersitzke M.
Заглавие : Supervisor psychological contract management [Electronic resource] : developing an integrated perspective on managing employee perceptions of obligations
Выходные данные : Wiesbaden : Gabler, 2009
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-8349-8194-3: Б.ц.
ГРНТИ : 82.17.03
УДК : 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководство и управление--психология
Найти похожие
11.
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/P93
Автор(ы) : Prost W.
Заглавие : Vom Umgang mit schwierigen Menschen [Electronic resource] : 12 Experten schildern ihre heikelsten Falle und deren Losungen
Выходные данные : Wiesbaden : Gabler, 2009
Коллективы : SpringerLink (Online service)
Вид и объем ресурса: Electronic text data
ISBN, Цена 978-3-834-99443-1: Б.ц.
ГРНТИ : 82.17.29
УДК : 005.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--организационное поведение
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)