Ар11-2689

    Дмитренко, Н. В.
    Теоретико-методические основы совершенствования системы работы с молодыми специалистами компании [Текст] : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Н. В. Дмитренко. - Екатеринбург, 2011. - 24 с. : ил. - Библиогр.: с. 22-24 (19 назв.)

ГРНТИ
УДК

Кл.слова (ненормированные):
управление кадрами -- рынок труда -- человеческий капитал -- молодые специалисты -- экономика труда

Экземпляры всего 1: ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Ар11-6095

    Скачкова, Л. С.
    Адаптационное поведение молодых специалистов на рынке труда: концепция, факторы, инструментарий [Текст] : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Л. С. Скачкова. - Ростов н/Дону, 2011. - 26 с. : ил. - Библиогр.: с. 25-26 (10 назв.)

ГРНТИ
УДК

Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- рынок труда -- качество образования -- управленческие решения -- кризис высшего образования

Экземпляры всего 1: ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Ар12-19375

    Лобачева, А. С.
    Организационно-методические аспекты стимулирования трудовой активности молодых специалистов на предприятии [Текст] : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / А. С. Лобачева. - М., 2012. - 27 с. : ил. - 27 (8 назв.)Библиогр.: с.

ГРНТИ
УДК

Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- трудовая мотивация -- методы стимулирования -- оценка трудовой активности

Экземпляры всего 1: ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Ар13-16165

    Малышева, Н. И.
    Привлечение и закрепление молодых специалистов на предприятии [Текст] : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Н. П. Малышева. - М., 2013. - 27 с. : ил. - Библиогр.: с. 25-27 (14 назв.)

ГРНТИ
УДК

Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- ценностные установки -- молодежный рынок труда -- организационная культура

Экземпляры всего 1: ХР (1)
Свободны: ХР (1)